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Formation à distance bâtiment : guide complet 2025

formation dans le bâtiment à distance

Le secteur du bâtiment évolue : digitalisation, transition énergétique, nouveaux métiers techniques… Face à ces changements, la formation à distance bâtiment s’impose comme une solution flexible et accessible pour apprendre un métier du BTP sans se déplacer.

Ce format allie modules e-learning et ateliers pratiques encadrés, permettant aux adultes en reconversion, salariés ou demandeurs d’emploi d’acquérir des compétences concrètes à leur rythme.

Ce guide 2025 vous explique comment fonctionne la formation à distance bâtiment, les formations disponibles, les métiers accessibles, les aides au financement et les avantages du modèle La Solive.

Qu’est-ce qu’une formation bâtiment à distance ?

Face à la digitalisation du secteur de la formation professionnelle, la formation à distance bâtiment s’impose comme une réponse flexible et moderne aux besoins de reconversion et de montée en compétences dans le BTP.
Elle permet d’apprendre un métier technique du bâtiment — électricien, installateur de pompe à chaleur, technicien de maintenance, conseiller en rénovation énergétique — sans nécessairement se déplacer au quotidien en centre de formation.

Concrètement, ce mode d’apprentissage repose sur une plateforme e-learning interactive où l’apprenant accède à :

  • des modules vidéo et ressources pédagogiques (cours, schémas, études de cas),

  • des quiz d’évaluation pour valider les acquis,

  • des classes virtuelles animées par des formateurs spécialisés,

  • et parfois, un forum d’entraide entre stagiaires et formateurs.

Cette flexibilité est particulièrement adaptée :

  • aux adultes en reconversion souhaitant se former sans quitter leur emploi,

  • aux salariés cherchant à développer des compétences ciblées,

  • aux demandeurs d’emploi qui veulent se réorienter rapidement vers un secteur porteur.

💡 Bon à savoir : le bâtiment reste un domaine concret. Les gestes techniques — câblage, pose, réglage, mesure — nécessitent une mise en pratique. C’est pourquoi la plupart des organismes, dont La Solive, associent aux cours à distance des périodes de stage en entreprise ou des ateliers encadrés sur plateaux techniques.

E-learning, visioconférence ou blended learning ?

La formation à distance bâtiment peut se décliner selon plusieurs modalités. Chacune offre un niveau d’autonomie différent et un accompagnement pédagogique adapté au profil de l’apprenant.

E-learning : autonomie et flexibilité maximale

Le e-learning correspond à une formation 100 % en ligne, accessible à tout moment.
Les modules sont hébergés sur une plateforme intuitive permettant de suivre le programme à son rythme.
Les cours sont souvent accompagnés de vidéos explicatives, de quiz, et de fiches de synthèse téléchargeables.

✅ Idéal pour : les profils autonomes, les salariés ou les personnes en reconversion qui disposent de peu de temps.

Visioconférence : interaction en temps réel

Ce format propose des classes virtuelles en direct, où le formateur anime le cours en visioconférence.
Les apprenants peuvent poser leurs questions, partager leurs écrans ou participer à des études de cas.

✅ Idéal pour ceux qui recherchent un suivi personnalisé et des échanges réguliers, tout en évitant les déplacements.

Blended learning : l’équilibre entre théorie et pratique

Le blended learning (ou formation hybride) combine les atouts du numérique et de la pratique terrain.
Les apprenants suivent les cours théoriques à distance, puis participent à des ateliers pratiques en présentiel sur des plateaux techniques partenaires.
C’est le modèle privilégié par La Solive, car il garantit l’assimilation des compétences techniques tout en préservant la souplesse du distanciel.

💬 Exemple concret : un futur installateur de pompe à chaleur peut suivre les cours de thermodynamique et de dimensionnement en ligne, puis valider ses compétences sur site lors d’un module pratique supervisé par un formateur certifié RGE.

À retenir :
Dans le bâtiment, la pratique reste essentielle. Même une formation à distance bâtiment prévoit des ateliers pratiques ou des stages en entreprise pour maîtriser les gestes techniques indispensables : raccordements, diagnostics, installations, sécurité.

La formation à distance bâtiment offre un équilibre unique entre autonomie et accompagnement, permettant d’apprendre un métier technique sans contraintes géographiques.
Cependant, la réussite repose sur un principe clé : associer théorie numérique et pratique encadrée.
C’est précisément cette approche hybride que La Solive met au cœur de ses parcours pour garantir l’employabilité et la certification de ses apprenants.

Quelles formations dans le domaine du bâtiment sont accessibles à distance ?

Le secteur du bâtiment, longtemps centré sur la pratique, s’ouvre désormais pleinement au digital learning.
Grâce à l’e-learning et au blended learning, il est possible d’acquérir les bases théoriques indispensables à de nombreux métiers techniques du BTP sans se déplacer quotidiennement.
Ces parcours permettent aux apprenants — qu’ils soient adultes en reconversion, salariés ou demandeurs d’emploi — de progresser à leur rythme, avant de passer à la mise en pratique sur chantier.

De plus en plus d’organismes, dont La Solive, proposent des formations diplômantes et certifiantes à distance, reconnues par l’État et inscrites au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

Domaines disponibles en e-learning bâtiment

Le bâtiment à distance couvre désormais un large éventail de spécialités. Ces formations allient théorie en ligne et, pour certaines, périodes pratiques sur plateau technique.

1. Électricité et habilitations électriques

Les formations en électricité bâtiment permettent d’apprendre les bases du câblage, du diagnostic et de la sécurité électrique.
Les modules à distance abordent les schémas électriques, la réglementation NF C 15-100 et les procédures d’habilitation.

💡 Exemple : un module e-learning sur la prévention du risque électrique suivi d’un atelier pratique pour valider les gestes de raccordement.

2. CVC / Pompes à chaleur / Plomberie

Ces parcours en blended learning combinent apprentissage en ligne des principes thermiques et hydraulique, puis mise en pratique sur maquettes réelles.
Les formations installateur de pompe à chaleur (PAC) ou technicien CVC sont particulièrement demandées en 2025, portées par la transition énergétique et les aides à la rénovation.

3. Rénovation énergétique et performance du bâti

Ces programmes forment aux isolation, étanchéité, audit énergétique et normes RE2020.
La partie théorique peut être suivie intégralement à distance, complétée par un stage sur chantier.

Formation typique :Chef de projet en rénovation énergétique”, proposée par La Solive, reconnue par France Compétences.

4. Sécurité, hygiène et prévention des risques

Modules en ligne sur les gestes de sécurité, la réglementation incendie et la prévention des accidents du travail.
Ces formations courtes sont parfaites pour compléter un profil technique existant.

5. Réglementation thermique et transition énergétique

Ces cours s’adressent aux professionnels souhaitant comprendre la réglementation RE2020, les étiquettes énergétiques, et les outils de calcul thermique.
Ils constituent souvent un socle théorique avant de suivre une spécialisation pratique (ex : pose de matériaux biosourcés, étude thermique).

Domaines disponibles en e-learning bâtiment :
  • Électricité et habilitations électriques
  • Chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et pompes à chaleur
  • Rénovation énergétique et performance du bâti
  • Sécurité, hygiène, prévention des risques
  • Réglementation thermique et transition énergétique

Tableau comparatif des formations bâtiment à distance

Ces parcours à distance offrent des durées modulables selon le niveau d’entrée et les besoins de chaque apprenant.
Voici une synthèse des principales formations bâtiment accessibles à distance en 2025, avec leurs modalités et débouchés professionnels.

Formation Modalité Durée moyenne Débouchés
Électricité bâtimentBlended learning3 à 6 moisÉlectricien, technicien maintenance
Pompe à chaleur (PAC)Hybride (en ligne + atelier)4 à 6 moisInstallateur PAC
Rénovation énergétiqueE-learning + stage6 à 9 moisConseiller en rénovation, chef de projet énergie
Sécurité incendie100 % en ligne2 à 3 moisAgent de sécurité, coordinateur prévention

Les formations bâtiment à distance permettent aujourd’hui de se former à une grande variété de métiers, du technicien CVC au conseiller en rénovation énergétique.
Elles représentent une solution souple et reconnue, particulièrement adaptée aux personnes en reconversion souhaitant acquérir les fondamentaux techniques avant une phase de pratique en centre partenaire.

🎯 Avec La Solive, ces parcours hybrides sont encadrés par des experts du bâtiment durable et mènent à des certifications reconnues par l’État.

Quels métiers accessibles après une formation bâtiment à distance ?

Les formations à distance dans le bâtiment ouvrent les portes de métiers fortement recherchés sur le marché de l’emploi, notamment dans les domaines de la rénovation énergétique, du CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et de l’installation électrique.
Selon Pôle emploi (baromètre 2025), plus de 65 000 postes resteront à pourvoir dans les métiers techniques du bâtiment, en particulier ceux liés à la transition énergétique.

Grâce à un parcours e-learning ou hybride, les apprenants peuvent viser des postes stables, bien rémunérés et évolutifs, tout en bénéficiant de certifications reconnues (RNCP, Qualiopi).

Les débouchés les plus porteurs en 2025

Technicien de maintenance bâtiment

Le technicien de maintenance assure l’entretien des équipements techniques (électricité, chauffage, ventilation, sécurité).
Avec une formation à distance centrée sur l’électricité et le CVC, il peut intervenir dans le résidentiel, le tertiaire ou les bâtiments publics.

💡 Exemple La Solive : le parcours technicien de maintenance bâtiment forme aux compétences indispensables pour diagnostiquer, réparer et optimiser les installations énergétiques.

Installateur de pompe à chaleur (PAC)

Métier clé de la rénovation énergétique, l’installateur PAC participe activement à la réduction des consommations d’énergie.
La formation, souvent hybride (cours théoriques en ligne + pratique sur plateau technique), permet d’obtenir une certification RGE (Reconnu Garant de l’Environnement), très demandée sur le marché.

💡 Exemple La Solive : la formation plombier chauffagiste permet de maîtriser en quelques mois l’installation de pompes à chaleur et de chaudières à gaz.

Conseiller en rénovation énergétique

Profession émergente, ce conseiller accompagne les particuliers ou entreprises dans la rénovation énergétique de leur logement : diagnostics, choix des solutions, estimation des aides (MaPrimeRénov’, CEE, etc.).
Une formation à distance axée sur la thermique du bâtiment et la réglementation RE2020 constitue un excellent tremplin vers ce métier d’avenir.

🎓 Exemple : la formation chef de projet en rénovation énergétique de La Solive prépare à ce rôle d’expertise et d’accompagnement.

Électricien du bâtiment

Métier fondamental du BTP, l’électricien assure la pose, le raccordement et la maintenance des réseaux électriques.
Une formation en électricité à distance, complétée par un stage pratique, permet d’accéder rapidement à ce poste et d’évoluer vers un conducteur de travaux ou un chargé d’affaires.

Tableau récapitulatif – Métiers accessibles après une formation bâtiment à distance

Métier Formation conseillée Salaire moyen (2025) Évolution possible
Technicien de maintenance bâtimentÉlectricité, CVC2 200–2 800 €Chef d’équipe, responsable maintenance
Installateur PACPAC & électricité2 400–3 000 €Chef d’équipe, auto-entrepreneur
Conseiller en rénovation énergétiqueRénovation énergétique2 500–3 200 €Chef de projet énergie
Électricien du bâtimentÉlectricité bâtiment2 200–2 700 €Conducteur de travaux

Focus sur l’employabilité

Bon à savoir : Selon Pôle emploi (2025), 8 employeurs sur 10 peinent à recruter dans les métiers techniques du bâtiment. Les formations à distance, notamment en rénovation énergétique et CVC, permettent d’accéder rapidement à un emploi durable et bien rémunéré.

Les formations bâtiment à distance sont bien plus qu’un simple apprentissage en ligne : elles constituent un véritable tremplin vers l’emploi dans un secteur en forte croissance.
Que vous souhaitiez devenir technicien, installateur, électricien ou conseiller énergie, ces parcours offrent un accès rapide à la certification et à l’employabilité.

🧭 À La Solive, chaque formation hybride est pensée pour allier autonomie, pratique et accompagnement, afin de garantir une insertion professionnelle réussie.

Avantages et limites de la formation bâtiment à distance

Choisir une formation à distance dans le bâtiment permet d’accéder à un apprentissage souple et efficace, parfaitement adapté aux contraintes des adultes en activité ou en reconversion.
Mais comme tout dispositif d’apprentissage, ce format présente à la fois des avantages indéniables et des limites à anticiper.
Comprendre ces deux aspects aide à construire un projet de formation réaliste et réussi.

Les atouts majeurs

1. Une formation accessible depuis n’importe où

Grâce à la digitalisation des contenus pédagogiques, les formations bâtiment en e-learning sont accessibles partout, depuis un ordinateur ou une tablette.
Les apprenants peuvent se connecter à leur plateforme d’apprentissage 24 h/24 et suivre les cours selon leur rythme et leurs disponibilités.

💡 Exemple : un salarié peut étudier le soir ou le week-end, sans avoir à se déplacer quotidiennement en centre de formation.

2. Compatible avec un emploi ou un projet de reconversion

Le grand avantage du format à distance est sa flexibilité. Il permet de maintenir son emploi tout en préparant une reconversion progressive dans un métier du bâtiment.
Cette souplesse séduit particulièrement les adultes en reconversion et les demandeurs d’emploi souhaitant se former rapidement sans interruption de revenus.

3. Des modules théoriques réutilisables à volonté

Les contenus sont souvent disponibles en accès illimité : vidéos, fiches de cours, études de cas, tests en ligne…
L’apprenant peut revoir les modules autant de fois que nécessaire pour assimiler les notions, un avantage décisif dans l’apprentissage de compétences techniques complexes.

4. Des financements facilités

Les formations bâtiment à distance sont pour la plupart éligibles aux dispositifs publics :

  • CPF (Compte Personnel de Formation),
  • aides Pôle emploi (AIF, AREF),
  • financements OPCO pour les salariés,
  • ou encore soutiens régionaux à la reconversion.

🧾 À La Solive, un accompagnement administratif personnalisé aide chaque apprenant à monter son dossier de financement et à optimiser son budget formation.

Avantages de la formation à distance

En résumé :
  • ✅ Formation accessible 24 h/24 depuis n’importe où
  • ✅ Compatible avec une activité professionnelle
  • ✅ Contenus révisables à volonté
  • ✅ Financements disponibles via CPF, OPCO, Pôle emploi

 Les limites à connaître

Même si l’apprentissage à distance offre une grande liberté, certains défis doivent être anticipés pour garantir la réussite du parcours.

1. Manque de pratique sans stage associé

Le bâtiment reste un métier de gestes et de précision. Les compétences techniques — câblage, réglage, installation, sécurité — ne peuvent être validées que par la pratique.

👉 C’est pourquoi les formations sérieuses, comme celles de La Solive, prévoient toujours des ateliers pratiques, ou des stages en entreprise ou des cursus en alternance pour consolider les acquis.

2. Une forte autonomie nécessaire

L’e-learning exige de la discipline et une bonne organisation personnelle.
Les apprenants doivent planifier leurs temps d’étude, respecter un rythme de progression et s’autoévaluer régulièrement.

🎯 Conseil : se fixer des objectifs hebdomadaires aide à maintenir la motivation.

3. Certaines certifications exigent du présentiel

Certaines habilitations techniques (électrique, RGE, fluides frigorigènes…) exigent la présence physique sur plateaux techniques agréés.
Ces sessions permettent aux formateurs d’évaluer les compétences réelles de l’apprenant et d’assurer la conformité aux normes de sécurité.

Exemple concret – Parcours hybride La Solive : Chef de projet en rénovation énergétique

Prenons l’exemple d’un apprenant La Solive qui souhaite devenir Chef de projet en rénovation énergétique : Il commence par suivre la théorie à distance, en e-learning, couvrant des modules essentiels comme :

  • Analyse thermique des bâtiments,
  • Gestion de projet de rénovation énergétique,
  • Normes et réglementations environnementales (RGE, RE2020).

Pendant sa formation, l’apprenant bénéficie également d’une période de stage en entreprise, pour appliquer directement ses connaissances sur le terrain. Ce stage est intégré au parcours et se déroule au sein des entreprises partenaires du secteur, offrant ainsi une expérience concrète sur des projets de rénovation énergétique.

À la fin de son parcours, l’apprenant valide sa certification Chef de projet en rénovation énergétique, reconnue par France Compétences (RNCP), et peut immédiatement postuler pour des rôles de Chef de projet au sein d'entreprises de rénovation ou de bureaux d’études spécialisés.

💬 Ce modèle hybride garantit la qualité de la formation et l’employabilité réelle des diplômés. La formation à distance offre une flexibilité idéale, tout en étant en parfaite adéquation avec les besoins du marché. L'intégration du stage assure une application concrète des acquis, permettant aux apprenants de devenir immédiatement opérationnels dès leur certification.

Le parcours hybride en Chef de projet en rénovation énergétique permet de gérer des projets de rénovation de manière autonome tout en étant accompagné par des experts et des équipes pédagogiques dédiées. Ce modèle est parfait pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans la transition énergétique sans bouleverser leur emploi actuel ou leur emploi du temps.

Comment financer une formation bâtiment à distance ?

Se former à un métier du bâtiment, même à distance, représente un investissement personnel et financier.
Heureusement, plusieurs dispositifs publics et privés permettent de financer tout ou partie du coût de la formation, selon le profil du candidat : salarié, demandeur d’emploi ou adulte en reconversion.

En 2025, le CPF (Compte Personnel de Formation) reste le levier principal, mais il peut être complété par les aides de Pôle emploi, les OPCO ou encore les régions.
👉 L’objectif : rendre la formation bâtiment accessible à tous, sans barrière financière.

Les principaux dispositifs de financement

1. Le CPF – Compte Personnel de Formation

Le CPF est le dispositif le plus connu et le plus utilisé pour financer une formation à distance bâtiment.
Chaque actif dispose d’un crédit en euros (jusqu’à 5 000 € ou 8 000 € pour les salariés non qualifiés) qu’il peut mobiliser depuis la plateforme MonCompteFormation.gouv.fr.

💡 Exemple : un salarié souhaitant devenir conducteur de travaux peut financer jusqu’à 100 % de sa formation La Solive via son CPF.

2. Les aides de Pôle emploi : AIF et AREF

Les demandeurs d’emploi peuvent solliciter plusieurs aides :

  • AIF (Aide Individuelle à la Formation) pour compléter ou couvrir intégralement le coût de la formation.

  • AREF (Aide au Retour à l’Emploi Formation), qui maintient le versement des allocations chômage pendant toute la durée de la formation.

Ces dispositifs sont attribués après validation du conseiller Pôle emploi, sur présentation du programme et du devis de l’organisme.

🎯 La Solive, un conseiller pédagogique aide chaque candidat à constituer son dossier Pôle emploi et à obtenir un accord rapide.

3. Les OPCO (Opérateurs de compétences)

Les OPCO financent la formation continue des salariés du secteur privé.
L’entreprise peut ainsi investir dans la montée en compétences de ses collaborateurs tout en bénéficiant d’une prise en charge totale ou partielle des frais pédagogiques.

Exemple : un technicien en poste peut suivre une formation à distance en rénovation énergétique ou en sécurité financée par son OPCO.

4. Les aides régionales et dispositifs territoriaux

Certaines régions (comme l’Île-de-France, l’Occitanie ou la Nouvelle-Aquitaine) proposent des aides à la reconversion professionnelle dans les métiers du bâtiment durable.
Ces subventions ciblent notamment :

  • les jeunes de moins de 26 ans,
  • les demandeurs d’emploi de longue durée,
  • et les profils en transition vers les métiers verts.

🌍 À noter : ces dispositifs régionaux sont souvent cumulables avec le CPF ou l’AIF, permettant ainsi un financement global du parcours.

Tableau récapitulatif des financements disponibles

💡 Bon à savoir :

Les parcours hybrides de La Solive sont finançables via le CPF, reconnus par France Compétences (RNCP) et certifiés Qualiopi.

Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement individuel pour choisir le dispositif de financement le plus adapté à sa situation.

Se former avec La Solive

La Solive, acteur de référence de la formation bâtiment durable

Fondée pour répondre aux défis de la transition énergétique, La Solive s’impose aujourd’hui comme un centre de formation de référence dans les métiers du bâtiment durable.
Certifiée Qualiopi et reconnue par France Compétences, elle forme chaque année des centaines d’adultes en reconversion, de salariés et de demandeurs d’emploi désireux de donner du sens à leur carrière.

👉 Son ambition : rendre les métiers du bâtiment accessibles, concrets et porteurs d’avenir, tout en garantissant la qualité pédagogique et la reconnaissance des diplômes obtenus (titres RNCP).

"‍À La Solive, on apprend en faisant"

L’école privilégie une approche hybride, mêlant théorie à distance et pratique encadrée, pour former des professionnels immédiatement opérationnels.

Des parcours hybrides pensés pour la réussite

Les formations à distance La Solive reposent sur un modèle pédagogique innovant, pensé pour concilier autonomie, accompagnement et mise en pratique.

1. Modules théoriques en e-learning

Les cours théoriques sont accessibles en ligne 24 h/24, via une plateforme intuitive et interactive.
Chaque module est conçu avec des formateurs experts du bâtiment, et enrichi de vidéos, quiz, études de cas et supports téléchargeables.
L’apprenant progresse à son rythme, tout en étant suivi par un référent pédagogique dédié.

2. Ateliers pratiques encadrés sur plateaux techniques

Parce que le bâtiment s’apprend sur le terrain, chaque formation comprend des sessions de pratique encadrées dans les centres La Solive de Paris, Lyon ou Lille.
Ces ateliers permettent de :

  • manipuler le matériel réel,
  • s’entraîner sur des chantiers-écoles,
  • valider les gestes techniques indispensables à la certification.

🧰 Exemple : après avoir étudié la théorie du fonctionnement des pompes à chaleur, les apprenants réalisent leur première installation complète sur le plateau technique.

3. Accompagnement personnalisé jusqu’à la certification

Chaque stagiaire bénéficie d’un suivi individualisé :

  • aide au financement,
  • accompagnement administratif,
  • préparation à la certification,
  • insertion professionnelle après la formation.

Les formations La Solive sont reconnues par l’État (RNCP), garantissant leur valeur sur le marché du travail.

Pourquoi choisir La Solive :
  • ✅ Formations certifiées Qualiopi et inscrites au RNCP
  • ✅ Modules théoriques accessibles à distance 24 h/24
  • ✅ Ateliers pratiques encadrés par des formateurs experts
  • ✅ Accompagnement complet vers l’emploi
  • ✅ Financement possible via CPF, Pôle emploi, OPCO

 Exemples de formations La Solive compatibles avec la distance

🎓 Découvrez les deux parcours proposés par La Solive, disponibles en format hybride (e-learning + ateliers pratiques) :

Formation Objectif principal Modalité Durée
Chef de projet en rénovation énergétique Acquérir les compétences pour piloter des projets de rénovation durable Hybride (e-learning + ateliers pratiques + stage) 6 à 9 mois
Conducteur de travaux Maîtriser la gestion de chantiers de rénovation ou de construction Blended learning (cours en ligne + ateliers pratiques) 12 semaines de formation + stage de 3 semaines

💡 Ces formations sont finançables via le CPF, Pôle emploi ou les OPCO et mènent à des certifications reconnues par l’État.

Accompagnement vers l’emploi

La Solive ne se limite pas à la formation : elle accompagne chaque diplômé jusqu’à l’insertion professionnelle.
Grâce à un réseau d’entreprises partenaires, les stagiaires peuvent effectuer leur stage dans des structures spécialisées en :

  • rénovation énergétique,
  • installation de systèmes CVC,
  • maintenance de bâtiments,
  • électricité et gestion énergétique.

🎯 Objectif : 85 % des apprenants La Solive trouvent un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur formation (source : baromètre interne 2025).

Choisir La Solive, c’est opter pour une formation à la fois flexible et professionnalisante, centrée sur l’employabilité et la pratique.
Les parcours hybrides associent le meilleur du digital et l’expertise technique terrain, pour former les acteurs de la transition énergétique de demain.

🧱 Prochaine étape : découvrez notre FAQ pour tout savoir sur la formation bâtiment à distance.

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FAQ

Questions fréquentes

Quelles formations en rénovation énergétique et conduite de travaux peut-on suivre à distance ?

 La Solive propose des parcours hybrides combinant e-learning et présentiel, permettant de suivre des formations en rénovation énergétique et gestion de projets de rénovation.
Les formations concernent :

  1. Chef de projet en rénovation énergétique

  2. Conducteur de travaux

🎓 Ces parcours combinent théorie en ligne et ateliers pratiques, ainsi qu’un stage en entreprise, pour garantir une montée en compétences complète, en particulier sur les techniques de rénovation et la gestion de chantiers.

Est-ce qu’un diplôme obtenu en ligne est reconnu ?

 ✅ Oui, à condition que la formation soit :

  1. Inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles),

  2. Dispensée par un organisme certifié Qualiopi, comme La Solive.

Ces certifications garantissent la valeur légale du diplôme et sa reconnaissance par les employeurs. Les titres délivrés par La Solive, tels que Chef de projet en rénovation énergétique ou Conducteur de travaux, permettent d’exercer des métiers qualifiés dans la rénovation durable et la transition énergétique.

Quels métiers après une formation hybride en rénovation énergétique ou conduite de travaux ?

Les débouchés sont nombreux et porteurs :

  1. Chef de projet en rénovation énergétique,
  2. Conducteur de travaux,
  3. Auditeur énergétique,
  4. Conseiller en rénovation énergétique,
  5. Chef de chantier dans la rénovation ou construction durable.

🧱 Ces métiers sont en forte demande et offrent d’excellentes perspectives d’emploi et d’évolution, avec des possibilités de gestion d’équipe ou de gestion de projets complexes.

Quelles sont les limites de la formation à distance dans ces métiers ?

Le principal inconvénient de la formation en ligne est l’absence de pratique en situation réelle, essentielle pour maîtriser les gestes techniques du bâtiment et la gestion de projets. 🧰 C’est pourquoi La Solive propose des ateliers pratiques encadrés et des stages en entreprise à ses apprenants. Ces éléments assurent que la formation soit complète, concrète et opérationnelle sur le terrain.

Comment financer une formation hybride en rénovation énergétique ou conduite de travaux ?

Plusieurs dispositifs permettent de financer tout ou partie du coût d’une formation hybride :

  1. CPF (Compte Personnel de Formation),
  2. Aides Pôle emploi (AIF, AREF),
  3. OPCO pour la formation des salariés,
  4. Aides régionales à la reconversion.

💡 Bon à savoir : toutes les formations de La Solive sont éligibles au CPF, reconnues par France Compétences (RNCP) et certifiées Qualiopi, ce qui garantit leur financement et leur reconnaissance officielle.

💡 Astuce :

Avant de vous inscrire, vérifiez toujours que la formation choisie est bien inscrite au RNCP et certifiée Qualiopi.

Ces labels garantissent la qualité du parcours et la possibilité de le financer via le CPF ou Pôle emploi.

La formation à distance bâtiment permet aujourd’hui de préparer un métier d’avenir tout en conservant une grande liberté d’organisation.
Grâce à des parcours hybrides, certifiés et finançables, La Solive accompagne chaque apprenant vers une reconversion réussie et durable.

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  • Les enseignements abordés dans les programmes
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