Formation bâtiment rénovation : tout savoir pour se lancer

Introduction

Face à l’urgence climatique et à la flambée des coûts de l’énergie, la rénovation du bâtiment est devenue une priorité nationale. En 2025, ce secteur s’impose comme un pilier de la transition énergétique française, soutenu par d’importants investissements publics et privés. Isolation, chauffage, ventilation, menuiserie, électricité : tous les métiers liés à la performance énergétique connaissent une forte demande.

Se former aux métiers de la rénovation, c’est s’assurer un avenir professionnel durable, dans un domaine porteur de sens et de stabilité. Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou professionnel du bâtiment, les formations spécialisées vous offrent la possibilité d’acquérir des compétences techniques recherchées (isolation, CVC, diagnostic énergétique, normes RE2020) et d’accéder rapidement à l’emploi.

Cet article vous guide pas à pas pour comprendre :

• pourquoi la rénovation énergétique est aujourd’hui un secteur d’avenir,
  
  
• quelles formations existent selon votre profil,
  
  
• les compétences et débouchés concrets,
  
  
• les salaires et dispositifs de financement,
  
  
• et enfin, comment La Solive accompagne chaque année des centaines d’apprenants vers une reconversion réussie.
  
  

🎯 Objectif : vous aider à transformer votre projet professionnel en une carrière stable, valorisante et utile à la planète.

Pourquoi suivre une formation en rénovation bâtiment ?

En 2025, la rénovation du bâtiment s’impose comme l’un des piliers de la transition énergétique en France.
Le parc immobilier français, composé à plus de 60 % de logements construits avant 1980, affiche encore de faibles performances thermiques. Ces “passoires énergétiques” représentent un enjeu majeur pour atteindre les objectifs climatiques de neutralité carbone fixés à 2050.

Selon le Ministère de la Transition énergétique (rapport 2025), plus de 5 millions de logements devront être rénovés d’ici 2030 pour répondre aux engagements européens. Ce défi colossal stimule directement la demande en main-d’œuvre qualifiée, dans tous les corps de métiers du bâtiment : isolation, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), menuiserie, électricité, plomberie, peinture ou encore gestion de chantiers.

Un contexte économique favorable et porteur

L’État français a massivement investi dans la rénovation énergétique via les dispositifs :

• Ma Prime Rénov’ et Ma Prime Adapt’ : aides financières pour les particuliers engageant des travaux d’amélioration énergétique ;
  
  
• la réglementation RE2020, qui impose de nouvelles exigences environnementales sur les bâtiments neufs et rénovés ;
  
  
• les plans France Relance et France 2030, qui orientent plusieurs milliards d’euros vers la montée en compétences dans les métiers verts.
  
  

Résultat : le secteur du bâtiment recrute massivement. D’après Pôle emploi, les offres d’emploi liées à la rénovation énergétique ont augmenté de +18 % entre 2023 et 2025, et cette tendance se poursuit avec la multiplication des projets d’isolation et d’installation de systèmes à énergie renouvelable.

Un choix d’avenir pour tous les profils

Face à cette dynamique, suivre une formation en rénovation bâtiment représente une opportunité à plusieurs niveaux :

• 👷 Pour les adultes en reconversion : c’est la possibilité de se réorienter vers un métier concret, porteur et non délocalisable, dans un secteur à forte demande.
  
  
• 🎓 Pour les jeunes en formation initiale : c’est un moyen d’intégrer rapidement le marché du travail, avec des perspectives d’évolution rapides.
  
  
• 🧰 Pour les professionnels du bâtiment déjà en poste : se spécialiser en rénovation énergétique permet de valoriser son savoir-faire et d’accéder à des chantiers plus qualifiés (labellisation RGE, gestion d’équipes, certifications environnementales).
  
  

Un secteur à fort impact environnemental et humain

Au-delà de l’emploi, la rénovation énergétique répond à des enjeux sociétaux et écologiques essentiels :

• réduction de la consommation d’énergie des bâtiments,
  
  
• baisse des émissions de CO₂,
  
  
• amélioration du confort thermique et de la santé des occupants,
  
  
• valorisation du patrimoine immobilier.
  
  

Chaque professionnel formé devient un acteur de la transition écologique, capable de transformer durablement l’habitat et la société.

Se former à la rénovation, c’est bien plus qu’apprendre un métier : c’est contribuer activement à la transition énergétique, tout en construisant une carrière stable, utile et valorisante.

Quelles formations existent en rénovation bâtiment ?

Le secteur de la rénovation bâtiment propose une grande diversité de parcours, adaptés à tous les profils : jeunes diplômés, salariés en activité ou adultes en reconversion. Ces formations permettent d’acquérir les compétences techniques et réglementaires indispensables pour intervenir sur des chantiers de rénovation énergétique, dans le respect des nouvelles normes environnementales.

Qu’il s’agisse d’une première qualification ou d’une spécialisation, chaque cursus a pour objectif commun : former des professionnels capables d’améliorer la performance énergétique des bâtiments.

Formations initiales : bâtir les bases d’un métier d’avenir

Les formations initiales s’adressent principalement aux jeunes souhaitant entrer sur le marché du travail dès la fin du collège ou du lycée. Elles combinent enseignement technique, pratique et stages en entreprise.

Les diplômes les plus courants sont :

• CAP métiers du bâtiment : isolation, menuiserie, électricité, plomberie, peinture ou plâtrerie.
  👉 C’est la voie idéale pour apprendre les gestes de base et comprendre le fonctionnement d’un chantier.
  
  
• Bac Pro bâtiment ou Bac Pro Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques : permettent d’approfondir la maîtrise des équipements et des matériaux modernes.
  
  
• BTS Fluides, énergies, domotique (FED) : prépare à des postes à responsabilités, notamment dans la gestion énergétique et la coordination de chantiers.
  
  

Ces formations sont souvent proposées en alternance, favorisant une insertion rapide dans l’emploi. Selon l’Onisep (2025), près de 80 % des titulaires d’un CAP ou d’un Bac Pro trouvent un poste dans les six mois suivant leur diplôme.

Formations continues et courtes pour adultes : se reconvertir efficacement

Pour les adultes en reconversion ou les professionnels souhaitant se spécialiser, il existe des parcours courts et intensifs centrés sur la rénovation énergétique. Ces programmes visent une remise à niveau rapide tout en favorisant la pratique sur le terrain.

Les principaux domaines couverts sont :

• Isolation et étanchéité : mise en œuvre des matériaux isolants biosourcés, étanchéité à l’air, gestion de la ventilation.
  
  
• Chauffage, ventilation, climatisation (CVC) : installation et maintenance de pompes à chaleur, systèmes hybrides ou ventilation double flux.
  
  
• Électricité et rénovation intérieure : mise aux normes, domotique, efficacité énergétique.
  
  
• Gestion de chantier et normes environnementales : planification, réglementation, sécurité et conformité RE2020.
  
  
• Diagnostic énergétique : analyse de performance et conseil aux particuliers.
  
  

Ces formations durent généralement de 3 à 6 mois et sont accessibles sans prérequis technique majeur, à condition d’avoir une réelle motivation à travailler sur chantier.
Elles débouchent sur des titres professionnels reconnus par l’État (RNCP), garantissant une reconnaissance immédiate auprès des employeurs.

💡 Exemple : La Solive propose une formation CVC de 3 à 4 mois, certifiante et éligible CPF, qui permet d’accéder à des postes d’installateur de pompes à chaleur ou de technicien en maintenance énergétique. Les apprenants bénéficient d’un accompagnement individualisé et d’une immersion professionnelle au sein d’entreprises partenaires.

Formations clés en rénovation bâtiment

📈 Sources : Onisep, France Compétences, Ministère du Travail (2025)

Certifications et labels : un gage de qualité

Choisir une formation certifiée RNCP ou labellisée RGE (Reconnu Garant de l’Environnement) est essentiel pour exercer légalement et bénéficier des aides publiques sur les chantiers.

Ces reconnaissances permettent :

• de garantir la qualité des compétences acquises,
  
  
• de renforcer la crédibilité auprès des clients et employeurs,
  
  
• et de rendre les travaux éligibles aux subventions (Ma Prime Rénov’, aides régionales, etc.).
  
  

De nombreuses formations La Solive sont inscrites au RNCP, assurant ainsi une reconnaissance nationale et une valeur professionnelle immédiate sur le marché du travail.

Qu’il s’agisse d’un CAP pour apprendre les bases ou d’une formation courte pour se reconvertir, les parcours en rénovation bâtiment ouvrent la voie à des emplois durables, concrets et valorisants, au service de la transition énergétique.

Quelles compétences sont enseignées ?

La rénovation énergétique du bâtiment exige aujourd’hui un haut niveau de technicité et une connaissance fine des réglementations environnementales.
Les formations en rénovation bâtiment, notamment celles proposées par La Solive, visent à former des professionnels capables d’intervenir efficacement sur tous types de chantiers : logements collectifs, maisons individuelles, bâtiments tertiaires, etc.

Elles combinent à la fois savoir-faire technique, maîtrise réglementaire et aptitudes comportementales, indispensables pour travailler dans un secteur où la qualité d’exécution et la durabilité sont primordiales.

Compétences techniques : maîtriser les fondamentaux de la rénovation

Les compétences techniques acquises au cours d’une formation couvrent un spectre complet des interventions sur le bâti :

• Isolation thermique, acoustique et étanchéité : mise en œuvre de matériaux biosourcés, traitement des ponts thermiques, gestion de la ventilation pour garantir la performance énergétique globale du bâtiment.
  
  
• Travaux de menuiserie, plâtrerie et peinture : remise à neuf des parois, finitions intérieures, amélioration du confort et de l’esthétique tout en réduisant les déperditions de chaleur.
  
  
• Installation et maintenance de systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) : montage de pompes à chaleur, chaudières hybrides, systèmes de climatisation réversible et de ventilation double flux.
  
  
• Diagnostic énergétique et lecture de plans : utilisation d’outils de mesure (caméra thermique, logiciels de simulation énergétique), identification des points faibles du bâti, élaboration de plans d’amélioration de la performance énergétique.
  
  

Ces compétences techniques sont mises en pratique dès la formation, à travers des ateliers grandeur nature ou des stages en entreprise partenaires, garantissant une insertion professionnelle rapide.

💡 À La Solive, les apprenants s’exercent sur des plateaux techniques reproduisant des chantiers réels : isolation des murs, installation de PAC, réglages de systèmes CVC, etc.

Compétences transverses : devenir un professionnel complet

Les métiers de la rénovation énergétique exigent également une approche globale et responsable.
Les formations incluent ainsi des modules dédiés à la gestion de projet et à la conformité réglementaire, mais aussi au relationnel client, un levier clé de réussite dans le secteur.

• Application des normes RE2020 et RGE : compréhension des exigences environnementales, des coefficients de performance énergétique, des certifications et des aides associées.
  
  
• Gestion de projet et sécurité sur chantier : planification des interventions, coordination des corps de métier, respect des protocoles de sécurité et des délais.
  
  
• Communication et accompagnement client : capacité à vulgariser les solutions techniques, à conseiller sur les aides disponibles (Ma Prime Rénov’, ANAH), et à adopter une posture écoresponsable.
  
  

Ces compétences transverses font la différence entre un simple exécutant et un véritable professionnel de la performance énergétique.

🎓 Des compétences certifiées et reconnues

Toutes ces compétences sont validées par des certifications officielles :

• Titres RNCP, garantissant la reconnaissance nationale des compétences ;
  
  
• Label RGE, indispensable pour intervenir sur des chantiers financés par l’État ;
  
  
• Modules spécifiques La Solive, alignés sur les besoins réels des entreprises du bâtiment (lecture de plans, dimensionnement thermique, maintenance CVC).
  
  

Grâce à cet équilibre entre technique, écologie et professionnalisme, les diplômés peuvent évoluer rapidement vers des postes à responsabilité ou s’installer à leur compte.

Les formations en rénovation bâtiment offrent bien plus qu’un savoir-faire technique : elles développent des compétences globales permettant d’évoluer dans un secteur à forte utilité écologique et à haute valeur ajoutée humaine.

Quels métiers après une formation en rénovation bâtiment ?

Suivre une formation en rénovation bâtiment, c’est s’ouvrir les portes d’un secteur en pleine expansion, où les besoins en main-d’œuvre qualifiée explosent.
En 2025, plus de 45 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la rénovation énergétique, selon les données croisées de Pôle emploi et du Ministère du Travail.

Ces formations permettent d’accéder à une large palette de métiers techniques, d’encadrement ou artisanaux, avec des salaires attractifs et une évolution rapide vers la responsabilité.

Des débouchés concrets et durables

Les métiers accessibles varient selon le niveau de formation, mais tous répondent à la même finalité : améliorer la performance énergétique et la durabilité des bâtiments.
Voici les principaux postes occupés par les diplômés de La Solive et d’autres organismes certifiés RNCP :

• Technicien de maintenance bâtiment 🧰
  Il assure l’entretien et la réparation des équipements énergétiques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité). Son rôle est central pour garantir la performance des installations et prévenir les pannes.
  → C’est l’un des métiers les plus recherchés dans le secteur tertiaire et résidentiel.
  
  
• Installateur de pompes à chaleur (PAC) ou de panneaux solaires ☀️
  Il participe activement à la transition énergétique en installant des équipements à énergies renouvelables.
  Les formations La Solive préparent notamment à ces postes, avec un taux d’emploi supérieur à 90 % dans les 6 mois suivant la certification.
  
  
• Électricien, plombier, peintre en rénovation ⚙️
  Ces artisans sont au cœur des travaux de modernisation. Ils adaptent leurs pratiques aux nouvelles exigences RE2020, tout en veillant à la sécurité et au confort des occupants.
  
  
• Chef de chantier rénovation énergétique 🏗️
  Véritable coordinateur, il supervise les travaux, gère les équipes et s’assure du respect des normes et des délais. Ce profil est très recherché par les entreprises générales du bâtiment.
  
  
• Artisan rénovateur énergétique 🔨
  En indépendant ou à la tête de sa propre structure, il propose des prestations globales de rénovation, de l’audit à la réalisation des travaux.
  
  

"On passe 2 premiers mois de formation à apprendre les bases sur le métier, ça permet ensuite d'arriver déjà avec des bonnes bases techniques. L'idée c'est d'approfondir toutes ces connaissances en entreprise, sur le terrain" - Témoignage de Nicolas, diplômé La Solive

Salaires moyens dans la rénovation bâtiment (2025)

📈 Sources : Pôle emploi, Apec, Observatoire des métiers du bâtiment (2025)

Des métiers porteurs de sens

Au-delà des chiffres, ces métiers ont une valeur sociétale forte.
Chaque chantier de rénovation contribue à :

• réduire les émissions de CO₂,
  
  
• améliorer le confort thermique des ménages,
  
  
• et lutter contre la précarité énergétique.
  
  

C’est cette dimension écologique et humaine qui attire de plus en plus d’adultes en reconversion.
Ils trouvent dans la rénovation énergétique un équilibre entre utilité, stabilité et épanouissement professionnel.

Les métiers issus des formations en rénovation bâtiment conjuguent emploi durable, rémunération attractive et impact positif sur l’environnement.
En choisissant de se former avec La Solive, les apprenants accèdent à un secteur d’avenir, aligné sur les priorités de la transition énergétique française.

Comment financer une formation en rénovation bâtiment ?

L’un des freins les plus fréquents à la reconversion professionnelle est d’ordre financier.
Heureusement, en 2025, plusieurs dispositifs publics et privés permettent de suivre une formation en rénovation bâtiment sans avancer de frais, que l’on soit salarié, demandeur d’emploi ou indépendant.

Ces aides rendent la montée en compétences accessible à tous et favorisent la transition vers les métiers de la rénovation énergétique — un secteur prioritaire soutenu par l’État.

 Le CPF : un levier individuel de financement

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le dispositif le plus utilisé pour financer une reconversion.
Chaque actif dispose d’un crédit formation cumulable tout au long de sa carrière (jusqu’à 5 000 € pour un salarié, 8 000 € pour un agent public).

👉 Les formations certifiées RNCP, comme celles proposées par La Solive, sont éligibles au CPF.
L’inscription et le paiement se font directement via la plateforme officielle Mon Compte Formation, en quelques clics.

Avantages du CPF :

• Financement partiel ou total du coût de formation ;
  
  
• Processus 100 % en ligne, sans intermédiaire ;
  
  
• Compatible avec les aides Pôle emploi ou OPCO.

Les aides Pôle emploi : AIF et AREF

Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier :

• de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF), couvrant la part non financée par le CPF ;
  
  
• de l’Allocation de Retour à l’Emploi Formation (AREF), permettant de conserver son indemnisation chômage pendant la formation.
  
  

Pôle emploi finance chaque année des milliers de formations liées à la rénovation énergétique, considérée comme secteur d’avenir et en tension.
La Solive accompagne chaque candidat dans le montage du dossier AIF, en lien direct avec son conseiller Pôle emploi.

Les OPCO : soutien aux salariés et alternants

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) financent les formations des salariés ou des alternants.
Ils interviennent notamment pour :

• les plans de développement des compétences des entreprises du bâtiment ;
  
  
• les contrats de professionnalisation ou d’apprentissage ;
  
  
• la reconversion interne vers des métiers de la rénovation énergétique.
  
  

Les salariés souhaitant évoluer peuvent ainsi se former tout en restant rémunérés, une solution idéale pour acquérir de nouvelles compétences sans rupture professionnelle.

Les aides de l’État et régionales

En complément des dispositifs nationaux, plusieurs régions soutiennent la formation dans les métiers de la rénovation et de la transition énergétique.
Elles financent :

• les frais pédagogiques pour les demandeurs d’emploi ;
  
  
• les indemnités de mobilité (transport, hébergement) ;
  
  
• des bourses de reconversion écologique dans certains territoires (Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie…).
  
  

Les particuliers propriétaires souhaitant entreprendre des travaux de rénovation peuvent, quant à eux, bénéficier des aides Ma Prime Rénov’ ou ANAH, qui ne financent pas la formation mais soutiennent les chantiers réalisés par des professionnels certifiés.

Dispositifs de financement formation rénovation bâtiment (2025)

📈 Sources : France Compétences, Pôle emploi, Ministère du Travail, 2025.

L’accompagnement La Solive : un parcours simplifié

L’un des grands atouts de La Solive, c’est son service d’accompagnement administratif.
Chaque candidat est guidé pas à pas :

• simulation CPF ;
  
  
• vérification des financements complémentaires ;
  
  
• aide à la constitution du dossier Pôle emploi ;
  
  
• et suivi jusqu’à validation du financement.
  
  

Ce parcours simplifié permet de démarrer sa formation rapidement, sans blocage administratif, tout en garantissant une prise en charge optimale.

Grâce au CPF, aux aides publiques et aux accompagnements La Solive, la formation en rénovation bâtiment est finançable, flexible et accessible à tous.
La reconversion devient ainsi un investissement durable, au service de votre avenir professionnel et de la transition énergétique.

Se former avec La Solive

Dans un contexte où la France accélère sa transition énergétique, La Solive s’impose comme une référence dans la formation aux métiers de la rénovation du bâtiment.
Chaque année, le centre forme et accompagne plusieurs centaines d’adultes désireux de donner du sens à leur carrière et de rejoindre un secteur d’avenir.

Grâce à une approche mêlant pédagogie pratique, expertise technique et accompagnement personnalisé, La Solive facilite l’accès à des métiers porteurs et durables dans la rénovation énergétique.

Des formations ciblées pour la transition énergétique

Les formations proposées par La Solive couvrent les principaux métiers en tension du bâtiment. Elles sont conçues pour répondre aux besoins concrets des entreprises et s’adapter aux profils en reconversion.

• Installateur de pompes à chaleur (PAC) 🔧
  Formation certifiante qui permet d’intervenir sur la pose, la maintenance et la mise en service des systèmes thermodynamiques.
  ➤ Débouchés : technicien installateur PAC, chauffagiste, monteur CVC.
  
  
• Technicien CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) 🌬️
  Programme intensif axé sur la performance énergétique, la maintenance et le réglage des systèmes de chauffage et de ventilation.
  ➤ Débouchés : technicien de maintenance énergétique, responsable d’exploitation CVC.
  
  
• Chef de projet en rénovation énergétique 🏗️
  Formation stratégique orientée gestion de chantier et performance environnementale.
  ➤ Débouchés : coordinateur de travaux, conducteur de chantier, chargé d’audit énergétique.
  
  

💡 Ces formations sont reconnues au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), gage de leur qualité et de leur valeur sur le marché du travail.

Les avantages exclusifs La Solive

Ce qui distingue La Solive, c’est une approche globale de la reconversion, alliant accompagnement humain, expertise technique et réseau professionnel solide.

✅ Formations labellisées RGE
Les cursus intègrent les exigences du label Reconnu Garant de l’Environnement, permettant aux diplômés de travailler sur des chantiers éligibles aux aides publiques (Ma Prime Rénov’, ANAH).

💼 Un accompagnement individuel
Chaque apprenant bénéficie d’un suivi administratif et pédagogique personnalisé, depuis le montage du dossier de financement (CPF, Pôle emploi, OPCO) jusqu’à l’entrée sur le marché de l’emploi.

📈 Taux d’insertion record
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :

85 % des diplômés La Solive trouvent un emploi en moins de 6 mois après leur formation (enquête interne 2025).

🤝 Un réseau solide d’entreprises partenaires
Avec plus de 200 entreprises du bâtiment et de l’énergie, La Solive favorise l’embauche directe, les stages et la montée en compétence sur des chantiers réels.

🏫 Des formations concrètes et professionnalisantes
Les sessions alternent théorie, pratique et ateliers sur plateaux techniques. Chaque apprenant apprend en conditions réelles, au contact des outils, matériaux et situations du terrain.

L’expérience La Solive : une reconversion réussie

"J'ai changé d'environnement à un niveau inimaginable... Vraiment c'était une chute dans une autre culture... La pompe à chaleur l’avantage c’est qu’on touche à l’électricité, à l’eau, au gaz, pour moi c’était une bonne façon d’apprendre plus dans tous les métiers de l’artisanat et du bâtiment." Témoignage de Clémence, installatrice de pompes à chaleur en alternance

Ce type de parcours illustre la mission de La Solive : rendre la transition professionnelle possible, rapide et épanouissante.

Un accompagnement du projet à l’emploi

Le processus de formation La Solive s’articule autour de 4 étapes simples :

1. Diagnostic du projet professionnel (entretien individuel)
   
   
2. Choix du parcours adapté (formation courte ou certifiante)
   
   
3. Mise en place du financement (CPF, Pôle emploi, OPCO)
   
   
4. Formation et accompagnement vers l’emploi (stages, mise en relation, insertion)
   
   

Grâce à cette méthode éprouvée, La Solive se positionne comme un accélérateur de reconversion dans les métiers du bâtiment durable.

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Avec La Solive, la reconversion vers la rénovation énergétique devient un projet concret, valorisant et durable.
Chaque apprenant repart avec des compétences solides, un diplôme reconnu et un emploi à la clé dans un secteur porteur de sens.

Glossaire

La formation en rénovation bâtiment constitue aujourd’hui un tremplin vers les métiers durables et recherchés de la transition énergétique.
Avec La Solive, les apprenants bénéficient d’un accompagnement complet, d’un diplôme reconnu RNCP, et d’une insertion professionnelle rapide dans un secteur essentiel à l’avenir écologique de la France.

Dernière mise à jour : octobre 2025
La Solive – Centre de formation aux métiers du bâtiment et de la transition énergétique.