Ingénieur en efficacité énergétique
28.11.2025
8 min lecture
Quels débouchés dans les énergies renouvelables en 2025 ?
Les énergies renouvelables sont au cœur de la transition énergétique française. Face aux objectifs de neutralité carbone 2050 et à la loi RE2020, le secteur connaît une croissance exceptionnelle qui génère des milliers d'opportunités professionnelles.
Selon l'ADEME, le marché de la transition énergétique a progressé de 41% entre 2020 et 2022, mobilisant plus de 421 000 emplois directs. Solaire, pompes à chaleur, biomasse, éolien, réseaux de chaleur : chaque filière recrute massivement des profils qualifiés, du technicien au chef de projet.
Cet article vous présente les débouchés concrets du secteur, les métiers qui recrutent, les formations accessibles dans les métiers du bâtiment — dont celles de La Solive — et les perspectives d'évolution dans ce domaine porteur et durable.
Pourquoi les énergies renouvelables recrutent massivement ?
Contexte économique et écologique : objectifs 2030 et 2050
La France s'est fixée des objectifs ambitieux : atteindre 33% d'énergies renouvelables dans la consommation finale d'énergie d'ici 2030, puis la neutralité carbone en 2050. Ces engagements, inscrits dans la loi Énergie-Climat et renforcés par la RE2020, obligent le secteur à se transformer massivement.
Les dispositifs d'aide (MaPrimeRénov', CEE, plan France Relance) stimulent la demande en rénovation énergétique et installation d'équipements renouvelables, créant un besoin structurel de professionnels qualifiés.
Chiffres clés : croissance du marché 2020-2024
- +41% de croissance du marché entre 2020 et 2022
- 421 000 emplois directs mobilisés en 2022 dans la transition énergétique
- 200 000 postes à pourvoir d'ici 2030 (créations + remplacements)
- 1,2 million d'appareils PAC vendus en 2023
- 25 490 emplois dans le solaire photovoltaïque
- 66 160 emplois dans les pompes à chaleur et chauffe-eau thermodynamiques
Évolution du marché : solaire, PAC, éolien, biomasse, réseaux de chaleur
Le gouvernement vise une production d'1 million de PAC par an d'ici 2027, nécessitant la formation de 30 000 installateurs. Le solaire doit tripler sa puissance installée d'ici 2030. Les réseaux de chaleur et la biomasse se développent dans les territoires. L'éolien et la mobilité électrique complètent ce panorama dynamique.
Le secteur des renouvelables, un gisement d'emplois durables
→ Des métiers non délocalisables ancrés dans les territoires
→ Des besoins continus (installation + maintenance sur le long terme)
→ Un secteur cohérent avec les objectifs européens 2030-2050
→ Une sécurité de l'emploi rare dans le contexte économique actuel
Quels sont les principaux débouchés dans les énergies renouvelables ?
Le secteur offre une grande diversité de métiers couvrant toute la chaîne de valeur : de la conception à l'exploitation, en passant par l'installation et la maintenance.
Installation et maintenance (PAC, panneaux solaires, réseaux)
Les métiers de l'installation et de la maintenance constituent le premier gisement d'emplois. Ils concernent l'installation de pompes à chaleur (air-eau, air-air, géothermiques), de panneaux photovoltaïques (toitures, façades, centrales au sol), de systèmes biomasse et la maintenance d'équipements renouvelables (contrôle, dépannage, optimisation). Ces métiers représentent la majorité des recrutements.
Ingénierie et conception (bureaux d'études, efficacité énergétique)
Les bureaux d'études thermiques et énergétiques recherchent des techniciens et ingénieurs pour le dimensionnement d'installations, les études de faisabilité, ainsi que des spécialistes en efficacité énergétique du bâtiment pour la réduction des consommations et l'amélioration de la performance. Les experts RE2020 sont également très demandés pour la conformité réglementaire.
Gestion de projets et audits énergétiques
Le pilotage de projets nécessite des chargés d'affaires en rénovation performante (diagnostic, chiffrage, coordination), des auditeurs énergétiques (obligatoires depuis 2023 pour les passoires thermiques) et des économes de flux pour l'optimisation des consommations énergétiques.
Métiers du conseil et de la performance
Les conseillers en transition énergétique accompagnent particuliers, entreprises et collectivités. Les responsables énergie pilotent la stratégie de performance énergétique via des CPE. Les chargés de développement EnR travaillent sur le développement de projets d'énergies renouvelables
Les grands domaines des énergies renouvelables
- Électricité : Solaire photovoltaïque, éolien, hydroélectricité
- Thermique : Pompes à chaleur, biomasse, solaire thermique, réseaux de chaleur
- Mobilité : Infrastructures de recharge électrique, maintenance de véhicules électriques
- Conseil : Audit énergétique, conseil en transition, économie de flux
- Maintenance : Suivi et optimisation de toutes les installations renouvelables
Les métiers qui recrutent le plus
Top 5 des métiers porteurs en 2025
- Technicien installateur pompe à chaleur – Face à l'objectif d'1 million de PAC/an
- Installateur photovoltaïque – Avec la multiplication des installations solaires
- Technicien de maintenance énergie – Pour le suivi des parcs installés
- Chef de projet en rénovation performante – Pilote de projets énergétiques
- Auditeur énergétique – Obligatoire pour les ventes de passoires thermiques
Salaires bruts annuels pour débutants (sources : données marché 2024-2025)
Perspectives d'évolution et salaires
Évolution typique : technicien → chef d'équipe → chef de projet
Les parcours d'évolution sont rapides dans le secteur. Un technicien débutant peut devenir compagnon confirmé en 2-3 ans, puis chef d'équipe en 3-5 ans. Les profils commerciaux évoluent de technico-commercial à chef de projet puis responsable d'agence. Les techniciens maintenance peuvent devenir experts SAV puis responsables techniques.
Opportunités à l'international et dans le secteur public
Les compétences françaises sont recherchées en Europe, Afrique francophone et pays émergents. Les collectivités territoriales, l'ADEME et les établissements d'enseignement recrutent également pour développer les politiques énergétiques locales.
💡 Encadré : Des métiers porteurs, bien rémunérés et durables
✓ Évolution salariale rapide avec l'expérience
✓ Multiples opportunités d'évolution de carrière
✓ Possibilité de création d'entreprise (artisan indépendant)
✓ Stabilité d'emploi grâce à la croissance structurelle du secteur
Quelles formations pour travailler dans les énergies renouvelables ?
Panorama des formations : du CAP au Bac+5
L'accès aux métiers est possible à tous les niveaux : CAP (installateur thermique, froid et climatisation), Bac Pro (maintenance des systèmes énergétiques), BTS (Fluides Énergies Domotique), BUT (génie thermique), licence pro et masters.
Focus sur les formations professionnalisantes : rapides, concrètes et certifiantes
Les formations courtes (2-4 mois) offrent une acquisition rapide de compétences opérationnelles, une certification reconnue (RNCP) et des taux d'insertion élevés (80-85% à 6 mois). Financement possible via CPF, Pôle Emploi ou aides régionales.
Présentation des formations La Solive
La Solive propose des formations professionnalisantes certifiantes dans les métiers clés de la transition énergétique :
Installateur pompe à chaleur
Maîtrisez l'installation et la mise en service des PAC air-eau, géothermiques et air-air. Formation technique complète incluant hydraulique, électricité et fluides frigorigènes > Découvrir la formation Installateur Pompes à chaleur et gaz
Technicien de maintenance chauffage
Devenez expert en chauffage, ventilation et climatisation. Formation polyvalente couvrant installation, maintenance et dépannage des systèmes CVC. Découvrir la formation Technicien de maintenance chauffage
Installateur Photovoltaïque
Apprenez à concevoir et installer des systèmes solaires performants. Formation incluant pose en toiture, raccordement électrique et mise en service. Découvrir la formation Installateur photovoltaiques
Chef de projet en rénovation énergétique
Pilotez des projets de rénovation énergétique de A à Z. Formation Chef de projet en rénovation énergétique combinant compétences techniques, commerciales et gestion de projet.
Certifications professionnelles essentielles
Les certifications RGE (Reconnu Garant de l'Environnement), QualiPAC, QualiPV, Qualibois, ainsi que l'attestation de capacité fluides frigorigènes sont indispensables pour exercer et accéder aux aides publiques.
Pourquoi se former dès maintenant ?
Urgence écologique et besoin de main-d'œuvre qualifiée
Les objectifs climatiques créent un besoin immédiat de professionnels qualifiés dans tous les métiers des énergies renouvelables pour atteindre la neutralité carbone en 2050.
200 000 emplois à pourvoir d'ici 2030
Selon le Ministère du Travail et l'ADEME, 200 000 postes sont à pourvoir d'ici 2030 dans la rénovation énergétique et les énergies renouvelables (créations nettes + remplacements). Face à cette pénurie, les candidats formés bénéficient d'un rapport de force favorable.
Avantages de la reconversion
La reconversion dans les énergies renouvelables offre du sens professionnel (contribution à la transition écologique), de la stabilité (métiers non délocalisables), une employabilité élevée (80-85% d'insertion à 6 mois), un financement accessible (CPF, Pôle Emploi) et une valorisation de l'expérience antérieure.
Les énergies renouvelables, un futur à construire dès aujourd'hui
Le secteur représente une transformation structurelle et irréversible de notre modèle énergétique. Les professionnels qui se forment aujourd'hui bâtissent leur carrière sur un marché porteur pour les décennies à venir.
Glossaire
Les énergies renouvelables représentent un secteur d'avenir qui recrute massivement en 2025. Face aux défis climatiques, la France a besoin de milliers de professionnels qualifiés pour installer, maintenir et optimiser les équipements de la transition énergétique.
Que vous soyez en reconversion, étudiant, professionnel du bâtiment ou demandeur d'emploi, les débouchés sont nombreux et accessibles. Les formations professionnalisantes, comme celles de La Solive, offrent une voie rapide vers l'insertion avec des taux de réussite de 80-85%.
Avec 200 000 postes à pourvoir d'ici 2030, c'est le moment idéal pour vous former et construire votre avenir dans un secteur qui conjugue sens professionnel, stabilité d'emploi et contribution concrète à la préservation de notre planète.
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