Grille des salaires dans le BTP : combien gagne-t-on en 2026 ?

Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) reste l’un des plus dynamiques en France. Il attire chaque année de nouveaux entrants, des professionnels en quête d’évolution, ou encore des adultes en reconversion professionnelle. Mais il s’agit aussi d’un secteur très structuré, notamment en matière de rémunération.

Dans le BTP, les salaires sont encadrés par des conventions collectives nationales, des accords régionaux et des classifications précises. L’objectif de cet article est de proposer une vue d’ensemble à jour en 2026, en s’appuyant sur la grille des salaires conventionnels, mais aussi sur des données réelles de terrain. Étudiants, ouvriers qualifiés, chefs de chantier, conducteurs de travaux ou employeurs : ce guide est fait pour vous.

Comment est définie la grille des salaires dans le BTP ?

Le rôle de la convention collective nationale du BTP

Le BTP est régi par deux principales conventions collectives : l'une pour les ouvriers et l'autre pour les ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise). Ces conventions définissent des salaires minimaux selon des coefficients et des postes types, qui évoluent régulièrement par des accords de branche.

Les coefficients BTP : de quoi s’agit-il ?

Le coefficient est un chiffre qui reflète le niveau de qualification et de responsabilités du salarié. Plus le coefficient est élevé, plus le salaire minimal conventionnel l’est aussi. Les coefficients vont généralement de 150 (ouvrier débutant) à 270+ (conducteur de travaux / ingénieur).

Éléments qui influencent la rémunération : poste, région, qualification, ancienneté

Outre la convention collective, plusieurs critères influencent la rémunération dans le BTP :

• Le métier exercé (ouvrier, chef de chantier, encadrant)
• Le niveau de formation (CAP, Bac Pro, Bac+2 à Bac+5)
• La région d’activité (les salaires sont souvent plus élevés en Île-de-France)
• L’ancienneté et l’expérience acquise
• Les certifications spécifiques (amiante, DPE, plomb, etc.)

Tableau général : salaires minimaux conventionnels par coefficient (2026)

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